Войти в личный кабинет

E-mail *
Пароль *
Запомни меня

Завести аккаунт

Поля, отмеченные звездочкой (*), обязательны.
E-mail *
Повторите E-mail *
Пароль *
Повторите пароль *
Cart0
Ваша корзина пуста!

Менеджмент образовательной организации (256 часов)
Профессиональная переподготовка

Менеджмент образовательной организации (256 часов)

Артикул: 741012
Формат: дистанционный

Цена:
19 000 ₽
(+ НДС)

- +

Скачать бланк заказа Распечатать эту страницу Задать вопрос

О курсе

Принятие профессионального стандарта руководителя образовательной организации открывает новую страницу в профессиональной карьере руководителя. В числе наиболее ожидаемых вопросов, с которыми придется столкнуться, — необходимость соответствовать требованиям к квалификации. Так, согласно проекту профстандарта, руководитель ОО обязан либо иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», либо пройти профпереподготовку по направлениям «менеджмент, управление». Если такие документы отсутствуют или устарели — учредитель может поставить вопрос о несоответствии руководителя ОО занимаемой должности и расторгнуть с Вами трудовой договор (Закон № 273 «Об образовании», ст. 51).

В конце 2017 года было досрочно прекращено действие Государственной программы «Развитие образования на 2013–2020 годы» и утверждена Государственная программа РФ “Развитие образования» со сроком реализации 2018-2025 годы. Одной из важных характеристик программы является перевод сферы образования на проектное управление.

Проектное управление обязывает образовательное сообщество быть готовым к переменам, в первую очередь – обладать необходимыми управленческими компетенциям.

Программа курса профессиональной переподготовки составлена на основе квалификационных требований профессионального стандарта руководителя ОО.

Дистанционные технологии позволяют изучать материалы в любое удобное время, а также обращаться за консультацией к эксперту (в течение обучения и двух недель после окончания курса).

Краткое содержание курса

  • Лекция 1. Государственная политика в сфере образования
  • Лекция 2. Компетентность и компетенции руководителя образовательной организации
  • Лекция 3. Формирование стратегии развития образовательной организации
  • Лекция 4. Основы менеджмента и управления персоналом
  • Лекция 5. Управление взаимодействием с субъектами внешнего окружения и формирование органов управления образовательной организации
  • Лекция 6. Работа с педагогическими кадрами и учащимися
  • Лекция 7. Создание безопасной образовательной среды
  • Лекция 8. Мониторинг и оценка и реализации образовательных программ и программы развития образовательной организации
  • Лекция 9. Организация труда руководителя образовательной организации и оценка его эффективности
  • Лекция 10. Статус и ответственность руководителя образовательной организации

Подробное содержание — см. на вкладке «Программа»

 

   
   

Почему специалисты выбирают наши курсы?

  • Дистанционное обучение – без командировок и отрыва от работы
  • Бесплатные консультации экспертов по вашим рабочим вопросам
  • Обучение без предоплаты, достаточно гарантийного письма
 
   

 

Лицензия:

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 1314 от 02.03.2015, Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, № 3886 от 22.05.2015.

Порядок обучения

Обучение по охране труда проводится дистанционно. Лекции в формате PDF еженедельно высылаются по электронной почте. По итогам обучения проводится обязательное итоговое тестирование. Без успешного прохождения итогового тестирования получение документа о повышении квалификации невозможно.

Порядок записи на курс

Нажмите на кнопку «Записаться» и заполните форму, либо скачайте и заполните бланк заявки на обучение.

Если вы присылаете нам заполненный бланк заявки с подписью ответственного лица и печатью организации, мы рассматриваем это как гарантийное письмо. Прислав такую заявку, вы можете пройти обучение еще до оплаты курса.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

В соответствии с требованиями закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», для зачисления в группу, обучающуюся по курсу профессиональной переподготовки по программе дополнительного профессионального образования «Тьютор в образовании» ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие среднего профессионального, либо высшего образования по направлению «Образование и педагогика», подтвержденного соответствующим дипломом. Вы должны представить нам копию (скан) вашего диплома о высшем или среднем профессиональном образовании по соответствующему направлению. Если такового диплома у вас нет, то по окончании обучения вы получите сертификат (справку) о прохождении курса. 

Скидки

При заказе обучения по охране труда для 3-5 работников – скидка 10%, для 6 работников и более – 15%. Если вам нужно обучить 20 и более человек, пишите на info@forum-media.ru, и мы согласуем стоимость заказа под ваш бюджет и график обучения.

ПРОГРАММА

Лекция 1. Государственная политика в сфере образования
1.1. Общие положения государственной политики в сфере образования
1.2. Основополагающие нормативные документы РФ в сфере образования
1.3. Практический аспект реализации основных направлений государственной политики в стратегическом и тактическом управлении образовательной организацией

Лекция 2. Компетентность и компетенции руководителя образовательной организации
2.1. Компетенции и профессиональная компетентность руководителя. Содержание понятий
2.2. Нормативно-правовая база
2.3. Содержание профессиональной компетентности руководителя
2.4. Пути повышения уровня компетенций
2.5. Компетенции руководителя образовательного учреждения как полномочия, переданные руководителю на основании действующего законодательства
2.6. Компетенция учредителя образовательного учреждения
2.7. Оценка качества внутришкольного управления и деятельности руководителя

Лекция 3. Формирование стратегии образовательной организации
3.1. Руководство разработкой основных общеобразовательных программ, дополнительных общеобразовательных программ
3.2. Руководство разработкой программы развития образовательной организации.

Лекция 4. Основы менеджмента и управления персоналом
4.1. Современные подходы к оценке результатов и эффектов деятельности образовательной организации

Лекция 5. Управление взаимодействием с субъектами внешнего окружения и формирование органов управления образовательной организации
5.1. Управление взаимодействием с субъектами внешнего окружения:
5.2. Формирование органов управления образовательной организации

Лекция 6. Работа с педагогическими кадрами и учащимися
6.1. Руководство работой по совершенствованию профессионализма и лидерских качеств педагогических и других работников:
6.2. Создание системы оценивания достижений учащихся, соответствующей требованиям ФГОС

Лекция 7. Создание безопасной образовательной среды
7.1. Создание безопасной образовательной среды

Лекция 8. Мониторинг и оценка и реализации образовательных программ и программы развития образовательной организации
8.1. Организация регулярного мониторинга и оценки реализации образовательных программ и программы развития, а также организация корректировки образовательных программ, программы развития
8.2. Организация профессиональной и общественной оценки достижений образовательной организации

Лекция 9. Организация труда руководителя образовательной организации и оценка его эффективности
9.1. Самоменеджмент и тайм-менеджмент руководителя ОУ
9.2. Эффективное делегирование полномочий сотрудникам образовательной организации
9.3. Психология управления
9.4. Оценка эффективности труда руководителя образовательной организации

Лекция 10. Статус и ответственность руководителя образовательной организации
10.1. Статус руководителя образовательной организации в свете Федерального закона РФ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации»
10.2. Ответственность руководителя образовательной организации

сновы менеджмента и управления персоналом

Вернуться к: Образование и физическая культура - Обучение